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个讲师课程
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责任讲师课程
方志良
服务行业中基层管理人员
责任
动力（4R4P）专业管理技能训练课程
服务行业
中基层管理
管理技能
沟通技巧
领导艺术
一、课程时间： 五天 二、课程大纲 DAY1 中基层
责任
执行力的四种境界：组织行为与四种管理境界 Day1 上午 【课程背景】 针对服务行业中普遍存在的员工缺乏服
方志良
中高层
责任
动力供给领导力气场”
领导力
管理艺术
管理沟通
责任
动力
管理境界
一、课程对象： 总裁、中高级管理者、HR总监 二、课程周期： 二天一夜 三、课程形式： 4R4P理论+案例分享+小组讨论+企业管理实践沙盘演练+
责任
性格测试 四、
方志良
责任
动力供给系统：静修高层领导力气场
领导力
责任
动力
高层管理
管理艺术
沟通境界
一、课程时间 三天两夜 二、课程收益 1，运用
责任
动力学理论剖析人性的
责任
动力规律，提升中高层的
责任
动力认知 2，中高层在课程实践中掌握领导力的
责任
动力之间的关系
方志良
职场定位和高效沟通课程：职场的
责任
主客体智慧
职场沟通
职场定位
跨部门沟通
沟通技巧
责任
主客体
课程大纲： 一、
责任
主客体概念（职场定位） 【职场最怕的不是事情做不好，而是自己的定位从一开始就是错的！】 a.认知不清（处于个体行为状态） b.定位错误（不懂得
方志良
高绩效团队4R4P
责任
动力组合思维
团队建设
责任
动力
高绩效
责任
思维
课程主题: 《4R4P高绩效团队
责任
动力基因课程体系》 《高效团队4R4P
责任
动力组合思维》 课程大纲： 一、团队中的行为认知：个体行为和组织行为 目的：通过对个
方志良
4R4P全员高绩效管理之：应付做还是用心做，一目了然！
高绩效
职业素养
职场四做
责任
心
主动思维
课 程 一 目标绩效管理与团队合作精神的组合
责任
绩效思维（半天） 1，绩效目标结果：认识一个人如何努力做 2，团队合作意识：认识你我应该做的价值意义 3，优秀员工
方志良
如何快速判断员工的
责任
性格特征及职场运用
责任
性格
性格分析
性格测试
职场沟通
沟通语言
一，
责任
性格四种基本特征 1，
责任
性格标签一：“必须做”的特征 代表人物：沙 僧
责任
性格符号：R1（-1，0） 2，
责任
性格标签二：“努力做”的特征 代表人物：
方志良
职业人
责任
担当
职业素养
责任
心
理性
责任
思维
责任
动力思维
职场技巧
一、课程背景 企业领导者要求管理者要有
责任
心，管理者要求员工要有
责任
心，而员工呢？你去问一下员工，没有人认为自己没有
责任
心。
责任
心是一个抽象的概念，每一个人都有自
方志良
高情商
责任
管理培训
高情商
责任
管理培训
一、课程背景 为什么有的人一出校门就顺风顺水，而有的人却处处碰壁？ 为什么有的人频繁跳槽，总是抱怨碰不到好企业好老板？ 为什么有的人总是得不到老板的赏识，同事的喜
方志良
情境化营销
责任
动力思维模式训练营：99个场景化营销训练，迭代菜鸟到精英级营销
责任
动力思维模式！
营销
情景化训练
责任
动力思维
训练营
营销训练营
《情境化营销
责任
动力思维模式训练营》 ——99个场景化营销训练，迭代菜鸟到精英级营销
责任
动力思维模式！ 一，课程培训周期： 两天一夜、三天两夜、七天六夜 二，课程
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梁俊景
律师 李小平律师
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